惊心offer7

NPC：游戏结束，获胜的队伍是正态分布组。

NPC：你们将获得五十分的积分。

火树：心满意足。

文韬：太棒了。

邵明明：这就结束了？

黄子弘凡：是啊，这也太快了，我们小柯还没出场呢。

柯筱欧耶，我躺赢了！

对抗双方都是以cp的形式出现，小柯嗑得很满足，哪怕自己没上场也没关系。

NPC：你们待会儿去人事办公室，进行你们最后一轮面试。

NPC：请随我来。

大神们：谢谢李总。

NPC：这是你们最后一轮面试，面试的内容是一对一谈话。

NPC：那你们谁先来？

石凯：明明先来吧，因为他才一分。

NPC：好的。

邵明明被好兄弟们举荐第一个面试，心情惴惴不安，大神们宽慰他道。

蒲熠星：想说什么说什么。

石凯：没事，畅所欲言。

他进到办公室后，发现桌面十分凌乱，把文件整好后整齐地放在领导面前，留下了良好的第一印象。

NPC：小明，下面我会问你几个问题，然后对你的成绩做出评估。

邵明明：好。

NPC：如果我现在是你的客户，你要想办法把刚才游戏内测室的这个游戏卖给我，你会怎么说服我来买？

邵明明：你是我的买家，那你有看过我们游戏的预告吗？

NPC：没有。

邵明明：你太遗憾了，我只能说，你知道你少了多少乐趣吗？你知道他们为什么这么开心，你可以听到声音对不对，因为他们每天都在玩我们那款内测的游戏。

NPC：是吗？它好玩在哪里？

邵明明：首先它可以强身健体，而且可以测试我们的脑力，很好的预防老年痴呆，然后家庭也能一起玩对不对，男女老少，不分年龄大小，都可以玩的一款游戏，而且成本也很低。

NPC：好的，基本的条件和你的表述我都了解了，下面请伸手。

李经理给他的手上盖上了MT公司的印章，告诉他以后可凭此印章离开公司。

邵明明离开了办公室，来到大家面前，表情十分凝重。

石凯：咋啦？

黄子弘凡：你的情绪外漏了。

柯筱他都问啥啦？很难吗？

火树：你咋啦？

火树：他感觉被洗脑了。

大家以为他是被淘汰了，刚想安慰他，就听他说。

邵明明：我已经通过了面试。

柯筱啊？你通过了！

黄子弘凡：那我们可以走了吗？

石凯：走吧！

火树：我们还需要去吗？

邵明明：就是自愿了，我不知道他一共招多少个。

黄子弘凡：他只招一个，今天只能有一个人收到。

文韬：走了，回家了。

柯筱结束了，下班了！

大神们：走了走了。

这家公司疑点重重，大神们入职不是很感兴趣，集体摆烂，决定要走，火树不太甘心，决定亲自去问一下李总。

火树：李总，我们还需要来吗？

NPC：小树吗？

火树：对。

火树被请了进去，继续开始面试，门外的几个人只好又坐下了。

文韬：所以干嘛啦？

柯筱每个人还得面试一轮吧。

邵明明：我不知道他要几个人，但是我就通过了。

石凯：明明你一分都过了？

文韬：分享一下你的经验。

邵明明：就是进去之后尽量少说话，然后就让你把手伸出来，说你可以随时离开我们公司，并说了句欢迎加入，你们还是好好准备吧。

柯筱就这么简单？

柯筱这个章到底是什么意思啊？不会和咱们上一期那个手环一样吧。

他们想起在有缘小镇被各种电击，那叫一个酸爽。

文韬：有可能。

文韬：他用这个控制咱们。

外面的几人怀疑重重，里面的火树已经开始面试了。

NPC：小树，下面我将要问你几个问题。第一个问题，你认为你最大的缺点是什么？

火树：我觉得最大的缺点可能是，当合作的同事效率过低的时候，我会很着急，有的时候会自己跑去帮他做，其实这样不利于同事的成长。

接着李总就顺着这个话题，问了一道“送命题”。

NPC：在今天的面试者中，谁的效率最低？

火树：我觉得其实大家都不错，我也不好批评别的队的人，如果非要说有什么纰漏的话，我觉得我们队里面小子他在接球的时候还往外扔了几个，确实对我们的团队协作有一些影响。

不一会儿，火树出来了，把下一位面试文韬叫了进去。

邵明明：有印章吗？

火树：有。

火树：问的你啥？

邵明明：对你们的评价。

火树：没让你说我们坏话吗？

石凯：你说我们坏话了是吧？

火树：他说谁效率最低我说谁把球从篓里往外扔，谁效率低。

NPC：你觉得怎么通过刚才内测室里的游戏，让我赚到钱呢？

文韬：会员制。比如说我们建立一些俱乐部，然后吸纳会员进来，会员入会需要缴纳会费。

同样的问题也问到了蒲熠星。

蒲熠星：可以加点广告。普通的用户需要看30秒的广告才可接一次球，但是如果你是付费会员的话，你可以跳过这个广告，大大提高用户的游戏体验。

他们的想法得到了李总的赞赏。

轮到柯筱了，当她走进办公室的时候，感觉死去的面试回忆在攻击她。

柯筱李总好。

NPC：小柯是吧，问你几个问题，你是否接受加班？

听到这个问题后，柯筱想起了刚才自己编的故事，没想到打脸来的这么快，很难不怀疑节目组在搞事情。

柯筱现在市场对游戏的要求越来越高，为了把我们公司的游戏做好，提高市场竞争力，我可以接受加班。

柯筱同样我也会提高我的工作效率，日常工作中不拖沓，争取按时完成任务，减少不必要的加班。

柯筱如果加班的频率高，强度大，我单靠个人能力无法解决，这种情况可能会影响到我们后续的工作进度，我也会及时向领导汇报，寻求同事的帮助。

NPC：那你有什么问题想问我吗？

NPC：你可以随便问。

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