第一章初次召唤。

幽冥异暗：这里是那？

幽冥异暗缓缓醒来，看着周围环境，总感觉在那见过。

“叮，异想体召唤系统己绑定完成”

幽冥异暗：？

幽冥异暗：系统？！喂系统你在不在？

……不管幽冥异暗怎都不回答，只到默念使用才有反应。

幽冥异暗：看来是会“呆板”，只能自己摸索了。

幽冥异暗：算了看一下自己的信息吧。

（X－01－01）幽冥异暗

血量500

伤害抗性：四色0.1

伤害类型：四色1（目前只有普通攻击）

能力：召唤（0％）

突破点：0（当突破点达100时，可开启抽奖功能和基础商店，自身或召唤物突破收容、关押等造成破坏与影响，从而获得突破点）

幽冥异暗大体知道自己该怎么做了，那么现在需要的是筹待，顺便看看这个召唤到底该怎么用。

另一边

安吉拉：主管新的异想体己经送来了。

主管：好的，…X？这是什么情况(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣

安吉拉：根据信息，这只异想体的诞生与其它异想体都不同，属于新类型的。

主管：好吧，希望这次不会回档太多。

主管：派员工先开始…？

Malkuth：怎么了主管？

Hokma闲来无事便来看看主管工作怎么样。

主管：啊，这次异想体原本压迫变成了召唤，还显示为0％，你对此有什么看法。

安吉拉：部分异想体也是会有不同工作选向。

Malkuth：是的，这是真常的，但也要小心，毕竟谁也不知道这是好是坏。

主管：嗯，安排新员工去尝试工作，另外安排一名老员工在外边待命。

很快菜因哈特这位控制部ll级员工，带着一名新手鱼丸，来到幽冥异暗的房间外。

没有过多交谈鱼丸开始尝试洞察工作，但效果不好。

主管：该异想体能量产量只有5，只有1／3的量。

突然逆卡巴拉熔毁倒计时出现在幽冥异暗房间上，且显示无法进行工作。

主管：怎么回事，它要逃出来了吗？

安吉拉：主管请注意异想体召唤选项进度在增加。

等到倒时结束，除了召唤讲度达到100％外并无变化，连能量也没减。

就在这时，幽冥异暗突然有了动做。

幽冥异暗：原来目前是根据逆卡巴拉熔毁次数定的。（其他异想体同样熔毁次数也算）

另外根据系统情报，光之种计划在第100天开始，加上她会有86个异想体（召唤除外）。

若是重召唤进度减少3／4，突破点不变，召唤物不会消气，但会在额外的收容室中。

目前是第5天，明天会有新部门。

注意：召唤物也会同异想体一样产生能量等，EGO装备则是要一定概率暴出或赠送，以及雇佣员工、文职数量增加等。

幽冥异暗：那么开始召唤吧。

随机走廊上出现了一个“人”？

幽冥异暗也瞬移到了走廊上。

主管：马上镇！！

因为在靠近控制部大厅，所很快被压了回去，所幸我四抗高疼痛也减少了，且血量降一半就回来了，但艾米丽不一定了，坐在豪华沙发上，通过屏幕可以看到刚回收容室的艾米丽。

医生 艾米丽·黛儿

血量1000

伤害抗性：

红：0.6

白：1.0

黑：0.9

蓝：0.7

目前攻击方式是：

1.用随身携带的针管刺对方，造成四点物理伤害。

2.通过针管刺伤对方造成流效果每秒1点，持续3秒。

其它技能：（参考）

医药专精：随身携带治疗工具，可以在受伤状态下治疗自己。专业技术让她在使用治疗工具时不会产生消耗。且每天会多出3支治愈针管。

医术高超：具有高超的医术，治疗他人与自疗的速度提升50％;耳濡目染下，所有人的治疗速度均提升25％。

轻慢：医生出身优渥，身娇体贵，其板窗等交互速度均降低20％。

庄园老友：参与过游戏的老手，在受到攻击后比新人更加警觉，每次受击后获得的加速时间延长2秒。

评价：攻击太弱，只能辅助或做肉盾。

幽冥异暗：嗯…合理的评价，我是因为血量降一半自动传送回来了，而她是被打了两三个小时，…当众人面回血，要不是全员出动还拿下她，毕竟对面员工等级还是太低了。

主管：？怎么多了一个收容室？

Malkuth：我也不清楚？（满头问号）

主管：（叹气）算了，反正那个召唤物不强，员工损伤不大，但这两太抗揍了，尤其是医生，还当人面回血。

主管：特别是血回的也太快了吧，差点伤害跟不上了，算了派员工去进行工作吧，上限12也不少了。

于是主管继续进能量收积，但打算将医生的EGO装备弄出来在说，毕竟她能回血，装备应该也可以，主管已经发现员工上限增加了，打算弄一个回血辅助出来，减少之后的员工死亡率。