第485章碰壁的应聘
“秦小姐，欢迎你明天早上八点整，来参加严氏的面试”
太好了！
秦澜一蹦三尺高，没想到自己这么快就收到信息回复了，严氏的工作效率效果然名不虚传啊。
隔天一大早，秦澜精心设计挑选了一套正装，又简单的化了个妆，准备给面试官留下个好印象。
下车站在严家楼下，抬头望着高楼，一时恍惚。
她的生活会改变吗？
明明是历来没有来过的处所，但走进这座大楼当前，秦澜却有一种莫名的熟习感。
她轻车熟路的找到了中国电梯，然后按下了公司人事部员工所在的楼层。
秦澜应聘的职位是首席设计师，她相信自己有这个能力。
然而，人事部经理安娜看了她的简历后，似乎不太满意。
她的指甲在桌子上哒哒的敲着，还时不时的用眼角的余光瞟着秦澜，让秦澜忍不住开始我们担心是不是她的脸上有脏东西。
“原来你是应届生？”
秦澜点了点头。
Anna的笑容略带着些嘲弄，哗啦哗啦来回翻看着秦澜的简历，最后把简历直接丢在了桌子上。
”对不起，沈小姐，你的工作要求和我们不太一样。我们的首席设计师在这个行业至少有10年的经验，所以你可以回去了。”
沈知他微微皱起眉头，但还是礼貌地问道，“为什么？"
一般企业来说不是自己应该谈薪水、专业发展问题等等后在做出判断吗？
为什么她只问了一个简单的问题就想把自己关在外面？
安娜哈一笑，现在的大学生真是野心勃勃啊，自己有几斤不清楚？
“你没有任何工作经验，在业内也不知名。况且你还是总设计师。如果你是实习生，我还是可以考虑的。"
严氏是海城最大的企业，福利发展可谓是整个中国城市文化最好的，每年有成千上万的人想要来这里主要工作，能被选中的都是通过业内的顶尖技术人才。
像秦澜这样的大学生，成群结队地来，甚至连打扫卫生间的女士都是本科生。
但最重要的原因是安娜没想到《沈知》会这么美。
要是她招了一些一个大美女进公司，不知道我们那位大小姐要怎么闹呢。
“您说的这些确实是是事实，但我认为毕业于圣罗伦斯大学，在学校的时候，就曾经参加过社会很多中小企业的项目进行实习管理工作。”
”你已经看过我的设计了，我认为我的作品证明了我的工作能力”
她在简历上清楚地列出了她的要求和要求。如果fu从一开始就对她刚毕业的身份不屑一顾，为什么还要浪费彼此的时间，让她提前来面试呢？
Anna也是我们第一次可以见到自己那么刚的应聘者，一下子也被问愣了。
过了很长时间，她才回答”也许是我的助手工作粗心”
”这样的话，著名的傅就没那么特别了”
秦澜拿着自己简历的人站了起来。
她还自己以为严氏企业进行一定和普通的公司发展不一样，现在看来，是她的期望值太高了。
那样的话，她就不想呆在这么无聊的地方了。
她面带微笑，背挺直地走了出去。她找不到工作没关系，但势头一定不能丢。
他最讨厌的是被人看不起。
但是一走出企业人事部，秦澜就开始出现苦恼起来了。
如果她在海城找不到工作，她应该留下来吗？
她只好拿出一个手机在网上进行寻找新的工作，但她几乎可以浏览了所有企业招聘设计师的广告，也没有没有任何心仪的职位。
她低着头一边翻看手机一边往严氏的大楼外面走，没注意到除了她以外，所有人都停住了脚步，恭恭敬敬的弯下了腰。
秦澜过于专注地看着手机，没有注意眼前的东西，然后她撞到了什么东西。
手机砰的一声掉在了地上，秦澜忙弯下腰去捡，同时他们闯入她视线的还有就是一双这样一看就非常具有精致的手工生产皮鞋。
周围在同一时间倒吸一口冷气，然后一时沉默。
秦澜微微抬起头，用余光看到整个大厅的人似乎都在盯着自己。
奇怪，她不过我们就是撞到了一个一个人工作而已，干嘛像是看神经病一样盯着自己。
肖明吃紧忙忙的跑了过去：“你是哪一个部门的，撞到严总难道不会道歉吗？”
严总？严氏的大老板？
秦澜心想这下子糟了，本人方才怼过了人事部的司理，如果在获咎他的话，以后自己在海城就更别想找工作了。
她赶忙把头埋得更深了，然后用一个蚊子般的声音说：“对不起，我是今天来面试的。”
严浩翔冷冷地看着蹲在地上的女人，吐出两个字:“走开
秦澜瞬间觉得这人也太没有礼貌了，自己发展又不是一种故意的，他至于当着这么多人的面，说话也是如此难听吗？
但人在一个屋檐下不得不低头，秦澜虽然心中不忿，但还是乖乖的捡起自己手机后让开了。
幸好她没有入职这家企业公司，要不然我们以后整天面对着这种乖戾的老板文化精神生活压力也太大了。
肖明方才真的是为秦澜捏了把汗，由于严浩翔本日刚刚去病院探望过林母，心境特别不好，只是让她滚开，已经非常仁慈了。
他很快为严浩翔冲了杯咖啡，把本季度的所有财务报表整理好，递了过去。
“前两个月的效益还不错，为什么我们到了这个月，整个企业集团的收益只上升了学生三个一个百分点？”
严浩翔一直对工作要求很高，自从他十八岁接受傅老师以来，傅老师的成长可以说是无尘之马，整个海城无人能及。
“我也查过，好像一个是因为S.A集团的缘故。”
肖明说公司也是一个很大的企业，但是他们的业务重点一直在国外，而且与傅是没有竞争关系的。
然而，自从S.A.的老总裁退休，他的儿子接手后，S.A.开始计划在中国转型和拓展业务，因此傅的商业版图也受到了影响。
