战山为王-01

从CQ市回来后的萧赞，在萧爸的刺激下，越来越霸总，不管是自己目前不够强大的状态，还是王耶宝坚定不移的选择，都让萧赞觉得自己不能再继续松散下去了。

于是乎，直接把工作室的一帮人虐到没脾气，尤其是最近几个月，已经到了令人发指的地步。

萧赞：菲菲来一下我办公室。

群信息每天都闪个不停，全员工作量饱和的情况下，相比以前又翻了一倍。

财务-菲菲：老大，你找我什么事。

菲菲的工作量已经超负荷了，却还是飞奔至萧赞办公室，等待指示。

萧赞：你看一下，这是赵歌和老李跟进的主题乐园的园林设计项目，最近有了新的进展，甲方那边根据目前的进度，提出了一些调整，这是根据GJ现行政策，必须要融入进去的内容。

财务-菲菲：绿色生态环保？

萧赞：没错，这件事本来是老李主要负责，但这几天他有事抽不开空，设计的主题也没有大的变动，所以，我和老李打过招呼了，下午你陪赵歌去一趟项目现场，明白我的意思吗？

财务-菲菲：一是协调更改方案，二是看看赵歌目前的水平提高。

萧赞：没错，你这些年跟着师兄，他的眼光和经验你也学了不少，可以的话，指点一下赵歌，前辈提携后辈，本来就是理所应当的。

财务-菲菲：好的老板，对了，这是上半年的利润表，您看一下，最近一段时间，很多厂商开始提高市场价格指数，原材料的采购上，我们一直秉承着质量第一的原则，所以核算下来成本也越来越高。

财务-菲菲：而由于我们合作的甲方，大多数是以前的口碑留下的客户群体，在不同领域相互传导带动了我们的知名度，导致我们现在虽然接的项目越来越多、越来越大，但是利润空间却并没有增长。

萧赞：嗯，你提出的这个问题确实是个重难点，这样吧，你把外勤人员召回，下午我跟他们开个会。

财务-菲菲：好的。

最近这段时间，宋继扬忙着为工作室的多元化发展扩荒，内部的管理全部压在了萧赞头上，他才终于体会到师兄的不容易。

下午，萧赞针对与厂家的成本核算，与外勤人员讨论了很久。

外勤-小烈：老板，恕我冒昧，如果最后增加一单位产量的边际收益小于边际成本，那就意味着增加产量不仅不能增加利润，反而会发生亏损，这时厂商为了实现最大利润目标，就不会增加产量而会减少产量，您说的这个方法行不通啊。

【作者：在两百多节后，这个外勤的小帅哥，终于有名字了。】

外勤-小烈：【题外话：我会更加努力，增加曝光率的。】

萧赞揉了揉眉心，以前这些事都是宋继扬负责的，他只要负责独自美丽，哦不，负责设计理念的创新就可以了。

现在接手过来，才发现这真不是人干的活儿啊，那老狐狸是怎么做到游刃有余的啊？

萧赞：既然如此，我们可以抛砖引玉，用更大的利益诱惑厂商主动为我们降价。

外勤-小烈：这个主意不错，您看，这个统计表上都是合同即将到期的厂商，其中最大的两家都是我在联系，他们的情况我都清清楚楚。

萧赞：好，这件事你来安排。

不过既然接手了内部管理，那萧赞也不是会退缩的主儿。再与小烈等外勤人员多番讨论之后，他决定亲自出马。