惊心offer·终

火树:我觉得整个故事好酷啊

顾池鱼凯凯进去好久了

黄子弘凡:石凯进去了得有二十分钟吧

火树:不知道他在干嘛

火树:石凯从来没有做这么久的算术题吧

黄子弘凡:石凯不会晕在里面吧

文韬:在算一盘大棋

顾池鱼脑子大爆发了,凯凯后面还有人吗?

黄子弘凡:我,还有我

顾池鱼哦~加油

邵明明:顾池鱼这一个哦就不一样,哦~就算是你黄子弘凡也赢不了

顾池鱼我才没有咧

黄子弘凡:喔喔喔,来了

石凯:真狠啊你们三个,给你们,真的太狠了你们

黄子弘凡:怎么说怎么说

邵明明:是扭转局面了吗?

石凯:不可能,根本赢不了,赢不了

蒲熠星:石凯,你计算了所有的可能性,我们能赢的可能性到底有多少

石凯:百分之零

黄子弘凡:哈哈哈哈,三种三种,随便放,零

火树:自己研发的游戏规则

邵明明:下次密室自己搭吧

顾池鱼这可玩度有保障了

顾池鱼黄子,去吧,放下你的数字

黄子弘凡:我能怎么放?我还能怎么放?

邵明明:去,黄子,你开心就好

黄子弘凡:好好好

怎么说呢,黄子知道结局之后,进去放置数字有一种不顾他人死活的快乐

顾池鱼黄子是有点开心过头了哈

黄子弘凡:放完啦

蒲熠星:那么快?

黄子弘凡:那肯定

“发条芯片全部放置完毕,请全体玩家进去安全疏散区,查看结果”

石凯:走吧

火树:要被抓了感觉

石凯:没事没事,以后大家都是同事,我们就永远留在这了

蒲熠星:好好好

顾池鱼我看看哈

顾池鱼在心里默默算数,发现别说一千了,好像一百都没有,好,赢了

文韬:看出来了,你们就是想加入我们

石凯:对对对,我们还是觉得,你们太好了

火树:看一下最后得出的数字

黄子弘凡:好,不用算了,一百都没到

石凯:好的好的,挺好

“逃生门开启失败”

黄子弘凡:耶

石凯:耶,当同事了

蒲熠星:哈哈,不知道吧!我和文韬是卧底!还有我们亲爱的老员工顾池鱼!

此时的顾池鱼本来想和他们一起庆祝,但她站在黄子旁边,有点远,击掌有点麻烦咧

顾池鱼哈哈!想不到吧~

火树:哈哈哈,你们居然是卧底?

一群人笑嗨之后马上又陪他们演

黄子弘凡:队长,可恶

石凯:可恶,让你们装到了

火树:我以为只有像我这样的才会叛变

文韬:太年轻,你们太年轻了

邵明明:我要找电话,电话在哪,有人救我的

顾池鱼想不到吧,电话线也被我给拔了

石凯:完了,出不去了

文韬:你们可以换上公司统一的制服呀

火树:这怎么办啊

顾池鱼我们能出去,你们就要留在这里打工

工作人员:我是杨波斯,小蒲和小韬啊,还有我们的老员工小鱼,我已经调查清楚了,这个侦探就是小明,你们两个新员工今天表现的非常不错,我非常满意,还有小鱼,你和他们配合的非常好,现在,你们可以下班了,就从员工通道离开,至于其他四位,既然你们查到公司的机密,就给我老老实实的留在这里吧

黄子弘凡:我,加入,我打工,我马上要忘记

石凯:给我打针

黄子弘凡:我打第二次

蒲熠星:走吧

顾池鱼走啦,拜拜啦

石凯:不能,只能同甘不能共苦的,不是好兄弟

顾池鱼我是公司的好员工呀

蒲熠星:加入公司的凭证还在桌子上,大家可以自取,后会有期

工作人员2:公司的两位员工和小鱼可以和我们走了

石凯:希望你们成为高层之后不要忘记回来提拔我们

文韬:好好好,你们努力啊,发展发展

顾池鱼我们算成功了吗?

蒲熠星:应该算?

文韬:就我们三?

三个人一边聊天一边走出去,一出门就看到那个平台

顾池鱼走吧,今天好冷清哦

文韬:真的只有我们三?

站在平台上三个人才后知后觉

工作人员:只有你们三个

顾池鱼啊这

三个人笑的无奈,没想到啊

文韬:太狠了吧

蒲熠星:我觉得我们今天的这个故事立意,是在对于员工的这种保护上面

文韬:他为了实现工作效率,还有这个员工的心情这个状态的平衡,然后想了这么一种实现人脑分区的这样的一个计划

顾池鱼束缚了员工的思维,可以说是把员工变成了一个工作机器,很容易让员工陷入一种焦虑和抑郁的情绪当中

蒲熠星:他剥夺了人的自由意志,也无视一个正常人类的身心健康这些需求

文韬:因为我是在这个职场上工作的人,我希望我能够晚公司创造价值,同时我希望在工作的同时,我能够是一种自己心里面达到一种平衡的状态,我不希望我是被迫的,我不希望我是被动的,去逼迫着工作,那如果实现了这样一个计划的话,其实他在工作和工作外是两个截然不同的状态,他其实是能够达到一种他内心的平衡的

蒲熠星:虽然我们作为公司卧底胜出了,但是从故事本身的角度来讲,首先,在故事的结局当中,我们一行人其实成功的破坏了公司的这个发布会,那么这个MT公司的阴谋就无法得逞了

顾池鱼总结来说,我们要尊重人的自由意志,我们需要达到内心平衡,只有内心平衡才可以是自己工作效率更高,在工作外也可以心态平稳

“《密室大逃脱》第四季大神版成功!”

后续采访

顾池鱼我觉得虽然今天这个计划是公司想要员工区分生活和工作,但很明显的看出来,很多员工都对此感觉到很不舒服,会觉得公司是在压迫自己,但确实,也是压迫了,但人的心态是需要去调节的,天秤只有两边重量一样才能达到平衡,内心也一样。

(本章完)

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