禁忌之门5

储物间的门正对着紧急通道，平时几乎不会有人出入或经过那里。打开紧急通道的门，就可以神不知鬼不觉地就进了储物间。

茶水间的人根本不会想到，背后的墙，只是一片极其普通的木板，没有任何的隔音措施。甚至没有人注意到，其实这储物间和茶水间是相连的。

储物间里为了掩人耳目，堆了些空箱子。这些箱子也只是为了让在里面“听话”的人，有个坐的地方。

整个集团，知道这件事的，除了仙道一家，便只有若林幸太郎，还有之前的安保主任泉孝志，泉悠希的爷爷。以及在泉孝志退休后，接替了他职位的泉悠希的父亲——泉兆治。

仙道彰非常不屑她这种不光明、不磊落的偷听行为；而仙道溦则鄙视仙道彰的假正经——都能在茶水间这种公共场合说的话，怎么能算偷听？她只是给自己安排了一个，不为人知的围观座位。

至于仙道文雄，能从一介白丁，成为日本首富。将仙道集团从一间普通杂货店，发展成日本第一的日用品品牌。近两年还跻身进了世界500强，除了天赋异禀地经商能力，和些许玄妙地运气，自然还有不同于寻常人的脑回路。

所以他二话没说，就将仙道溦的想法付诸于行动了。

于是，仙道溦就靠着这一层一个的茶水间，摸清了公司从高管到普通职员的各种吐槽、建议、需求、八卦，以及形形色色的人品、能力的评价。

在整理汇总，分门别类后，明面上的内容，经由董事会下发到人事部，调整了公司的员工福利政策。

短短一年，就让仙道集团冠上了“全日本福利最好地公司”的桂冠。

暗地里关于人品、能力的评价，在经过明察暗访、证据确凿后，也会或明或暗地做一些人事调整。

这间看似普通的茶水间，在不为人知地暗地里，悄悄推动着仙道集团的革故鼎新。

也不是没有员工怀疑过，是不是有人给老板打小报告，或是老板是不是经过茶水间的时候偷听到了什么。

但，终究是有利于员工自身的事，这小报告爱打就打，老板想怎么偷听就怎么偷听吧。

这看似胡闹的行为，在仙道溦的经营下，收到的成效远远超出仙道文雄的预期。

以至于当今天，仙道文雄听若林幸太郎提起这间茶水间时，看向仙道溦的眼神便忍不住惋惜了起来。

这间茶水间，只有在她的手里，才能发挥最大的功效。

仙道彰现在虽然也被要求去“听话”，并且也能记下不少有用的信息。但比起仙道溦对八卦的想象力和挖掘能力，到底还是差了些。

她那些天马行空地想象力，除了能想别人想不到的，还敢想别人不敢想的。然后从那些看似无关紧要地八卦里，榨出不少的关键信息，人脉纠葛。

仙道文雄悄悄叹了口气，等将来她嫁了人，离开了仙道家，这茶水间，怕就只能是一间普普通通的茶水间了。

他看着眼前这个一言不合心意，就开始耍无赖的仙道溦，又叹了口气：“等健司来了，你自己问他，他见我干嘛！”我倒要看看藤真健司怎么对付你！

仙道溦见目的达成，便高高兴兴地去挑储物间了。

好久没听八卦了，真是让人怀念。