葛飞 那怎么就不能用了呢

葛飞说完了舆论的解决方案，然后就看起了医院的报表。

这是葛飞第一次看着葛飞医院的报表，平时都是舒仁再看。毕竟这个摩联邦的产业，也是有着舒仁的一写股份，为的就是葛飞自己能够轻松一些。

如今看医院报表，不是对舒仁的工作不满意和不信任，是因为葛飞既然要管，自然是要心里有了一个了解。

了解一个企业的最好的方式，就是看报表。当然了，葛飞看的是内部的报表，而不是给外面公众看的报表。

葛飞看完了很多东西之后，有看了有些相关的规定，然后眉头就紧蹙了起来。

葛飞：做的都不错，就是有一点，我们医院的食堂，为什么只给值班的大夫和护士提供夜宵，而平时的伙食，为什么都取消了？

里德尔这个是龙井女士的想法。

里德尔我觉得不错，而且还能节省开支，也就同意了。

葛飞：这个是给大夫和护士的福利，怎么能取消了呢？

里德尔他们也不怎么吃的，所以就是给了他们也是有八成不吃的。

听到了这个，葛飞一愣。这免费的三餐，为什么不吃？这要么是难吃，要么就是饮食有忌讳。但是这样的人有一两个可以理解，但是不能占八成啊。

葛飞：那个咱们医院的保洁人员数量就是之前的三分之一，这能干的过来吗？

里德尔这个咱们医院不是有很多的实习生嘛，所以我们弄了一个活动，就是每一个实习生，无论是实习大夫还是实习护士，都要每周做一天的清洁志愿，所以忙得过来。

葛飞：这也行，他们没有反对的吗？他们可是大夫和护士啊。

里德尔一开始有不同意的，不过后来就没有了。

葛飞：怎么做到的？

里德尔很简单，他们可以放弃这里的实习机会，毕竟我们对待实习生，是真的认真在教。

里德尔虽然只有一些补助的工资，但是能学到的东西，绝对不是别的医院可以比的。

葛飞点了点头，他当时弄这个实习的时候，就是害怕杲联邦的大夫突然的离开，让医院没有可用之人。

所以葛飞要求，对每一个实习生，都是要认真的教。

葛飞：这个主意，是谁弄出来的。

里德尔尴尬的笑了笑，因为这个改革，不是他提出来的。

里德尔是龙井女士。

葛飞看着里德尔，然后想了一下，认真的看着里德尔。

葛飞：那个，我的院长先生，您能说一下，您做了什么吗？

说到了这个，里德尔一脸的自豪。

里德尔我建立了医院的考核制度，以及意见箱。

葛飞：说说吧。

里德尔在我们医院，没有任何一个大夫有收红包的行为，一旦发现，直接开除。

里德尔不管他是多么有医疗水平，我都会开除。

葛飞：做的好，医者德为先，所有压榨患者的行为，都要拒绝。

葛飞：那个意见箱呢？

听到了这个，里德尔苦笑了起来。

里德尔现在的意见箱，已经不能用了。

葛飞一愣。

葛飞：怎么回事？

里德尔我本来是想听听大家的意见，不仅仅是咱们医院的工作人员，更是包括患者的。

里德尔这样可以将医院改善的更好。

葛飞点了点头，这的确是一个不错的法子。

葛飞：那怎么就不能用了呢？