公司

员工手则

1请于每天早上8：50上班可晚到但绝不能早到，若早到请于9：10准时到管理处报道！否则后果自负

2请每天按时销毁文件，销毁文件务必保持两个及两个以上人员在场陪同，销毁期间不能随意离开若听到不可细查声语请全当没听见，不可细听不可追查。

3每张办工桌上有一台座台不可接听但允许拔出，若要拔出请按指定方式拔出，若不慎接听电话无论对方说什么不可听信不可回答更不可回拔

4请于每日下午5点准时下班，乘坐公司专车返回。紧记不可随意打车不可坐其他公交车所，公司专车5:20准时到达5:30准时出发请牢记

5若因不可抗逆因素留至公司，请在6:50之前迅速赶至1618房间，切记不要乘坐电梯，不要打开任意一扇大门，若听到不可细语声，请加快步伐若听到在人呼喊必须无视掉。

6公司将提供任何工作时所须设备与事物，请不要带任何不属工司设备与事物进入公司。(衣食也将于公司提供)也不可将公司的任何东西带离公司。

7每15天将进行心理测试，员工必须参加心理测试。

8请配合特殊行政部门工作，不可向其询间其任何问题。

9若有人以任何方法诱导员工接听或是提前(推迟)销毁文件请不要受其影响。并且向管理人员报备。

特殊部门行为准则

1无论看见什么听到什么不可外传

2不可与工作人员随意交流，不准随意触碰公司任何事物，进入公司时必须配带相应物品。

3执行任务时必先提前检查其防护服，不可透露其任务

4不可显带任何折射或具有反射性质物件(由其是镜子一类物品)

5不可打开除1618，1201至1204外的任何一扇大门！

6不可翻阅除管理人员递交文件之外的文件

7若遇身着除公司配套衣物以外人员必须先行带入观察室观察

8保持理智是对抗的唯一办法管理人员手册

1不可轻易踏出1201和1203房间，无论外面发生什么声响都不能轻易踏出

2随时观察员工状态和精神一但发现异常立即通知特殊工作人员进行处理

3员工若有报备必须立刻进行观察或处理

4若监控摄像头出现异样或是损坏立刻要求员工检查或员工在汇报检查结果时出现了不自觉向身后观望等状况。须立刻进行心理检测

5无论见什么必须保持视而不见，必要时可划破手心保持清醒

管理人员手册

1不可轻易踏出1201和1203房间，无论外面发生什么声响都不能轻易踏出

2随时观察员工状态和精神一但发现异常立即通知特殊工作人员进行处理

3员工若有报备必须立刻进行观察或处理

4若监控摄像头出现异样或是损坏立刻要求员工检查或员工在汇报检查结果时出现了不自觉向身后观望等状况。须立刻进行心理检测

5无论见什么必须保持视而不见，必要时可划破手心保持清醒