某影院:休息室员工守则
•休息室员工守则
恭喜您成功晋升为了我们的最高级员工，您永远是我们的英雄，我们向您致以最崇高的敬意。为了保证您的安全，请您认真阅读以下守则，祝您工作愉快～
第一条：休息室的员工需要穿着影院统一配发的红色工作服，本影院仅对休息室员工配发红色工作服，根据您工作的不同内容，颜色的深浅也稍有区别：浅红色代表A分区，朱红色代表B分区，深红色代表C分区。在开始每天的工作之前，请您确认您身着工作服的颜色，由它的深浅度来决定您今天需要进入休息室的哪个分区。请保证您的认知水平以及对于颜色的辩识是正常的，这很重要。
第二条：本休息室有且仅有A、B、C三个分区，请您牢记这一点。
第三条：如果您发现自己的工作服是血红色的，请再三向您的同事确认它的色彩。如果您的同事也认为它是血红色，请带他们一同前往D分区，上帝（撒旦）选中了您。
第四条：本休息室不存在D分区，如果有人试图向您打听有关D分区的任何事情，无视它，不要集中注意力于它的任何话语。
第五条：当有穿着深紫色工作服的员工告诉您自动贩票机突然开始吐出大量异常票据，请向他们索要那些异常票据，并仔细听他们报告情况。如果这些票据呈深红色，请把票据和紫衣工作人员一同带至B分区；如果这些票据呈白色，请把票据和紫衣工作人员一同带至A分区。请不要遗漏任何一张票据，这些票在处理后仍然可以使用，主厌恶浪费。
第六条：当有身着深紫色衣服的自称是保洁人员的员工告诉您“在打扫时发现周围的环境突然开始变得陌生”，请检查此人的肢体是否有不正常的抽动或是言语混乱，如果有，请把该保洁员带至B分区；如果没有，请带至A分区。
第七条：本影院信号良好，因此在使用对讲机时不会出现说话声音莫名扭曲，出现杂音，或通讯卡顿等问题。如果您发现使用对讲机时无法保持通讯畅通，请马上关闭它，不要理会它此前下达的任何指令。
第八条条例一：如果您在A分区工作，恭喜您，这是个相当安全但工作比较繁琐的分区。您的职责之一是治疗那些受轻度影响的可怜人，这些人的症状包括但不限于：不断听到低语的声音、对工作服颜色认知混乱（不包括将深紫色错认为黑色的）、在工作期间感到精神难以集中、突然对同事开始讲述影院历史、收到异常菜单、不断询问13排13号的事情等。您需要把A分区内配备的透明液体泼向他们。如果这些液体在未触碰到人身时洒落，请直接喂此人强行喝下，不要理会他们的挣扎或咒骂。而如果液体在靠近此人时无缘无故地蒸发掉，请把此人带至B分区。
第八条条例二：作为A分区的员工，您的职责之二是净化那些被无辜牵连的票据们。您需要把这些票据按每瓶十张的规格装入透明液体中，切记是每瓶只能装十张。如果一瓶凑不齐十张，请把余下的票据收起来叠好，等下次凑齐十张再放入。您需要让这十张票据完全浸没于透明液体中，等待十分钟后不管票面上是什么颜色，都请您把它们从透明液体中取出，您不需要去擦干它们，它们自己就会吸收。然后把净化后的票据们一张不落地放回自动贩票机里。
第八条条例三：作为A分区的员工，您的职责之三是使疲惫的克利维亚小姐放松下来。她的外形看起来很像一台自动贩票机，但请您牢记，她是有血有肉的人类，所以请不要像对待机器一样对待她。您首先需要为她播放《Deliver me》，然后您需要叫上同事把角落里的透明水缸搬过来——我们不建议您独自搬运，因为它真的很重，如果不小心摔坏，您需要担负严重的后果。接着请往水缸里倒入透明液体，倒至水缸四分之三的位置即可，这样可以保证水不会溅出来。做完这一步后您需要让同事们一起抬起克利维亚小姐，切记不要磕碰她，小心地把她放进水缸里。等待半个小时后再把她从水缸中抬出，用干毛巾把她的身体擦干净，此时尝试打印影票，若票面正常，则将她搬回影院大厅里继续使用；若票面仍呈异常状态，您需要再让她进行一次水浴，步骤与第一次相同。记住，结束水浴的标志是她能够打印出正常的影票。
第八条条例四：作为A分区的员工，您的职责之四是处理那些奇怪的菜品。当有穿着深紫色工作服的员工给您送来一些菜肴，并声称这是原菜单没有的，请把这些菜倒进透明液体里后等待五分钟——这期间不要观察它们，五分钟您会发现这些菜品全部化为灰烬，请把这罐装有黑灰的液体扔进垃圾桶里，注意不要摔碎罐子。请记住不论这些菜品看起来多精致多诱人，或者您有多想品尝它们，无视这些冲动，您能做的只有销毁。
第八条条例五：当有一些长着多余肢体的员工前来找您寻求帮助，不要紧张，不要在他们面前流露出慌张害怕等情绪。请语言温和地安抚他们，这是您的职责之五——您需要先让他们喝下一瓶透明液体，然后他们会陷入沉睡，沉睡的时间依据个人体质不同在五到六十分钟不等。您需要抓紧时间用消毒好的手术刀切下此人身上多余的部分，仔细观察哪里是多余的哪里是正常的，这很重要。正确的创口不会流血，患者也不会感到疼痛，如果此人的身体出现疼痛或流血反应，马上把肢体按在断口处，这或许还有用。最后请将多余的肢体浸泡在透明液体中并投进垃圾桶里，记住不要把罐子摔碎。
第八条条例六：当出现紧急情况时，马上使用对讲机呼叫院长，他会按下紧急警报按钮。如果您听到的紧急警报明显是其他声音，诸如火警警报，救护车，警车或者其他什么，马上捂住耳朵直到声音正常为止。
第九条条例一：恭喜您成为B分区的员工，这说明您的实力与工作得到了我们的认可，您处理突发事件的能力是出类拔萃的。这里的工作量比A分区少，相对地，工作难度也比A分区略大，请您认真阅读以下规则并熟记它们。您的职责之一是帮助那些受到中度影响的人，由于透明液体已不再对他们起作用，因此您需要拿取一只银色十字架，将其按在此人的额头上持续十分钟。不论期间此人的身体发生了什么，不要理会，这是在拯救他。
第九条条例二：作为一名B分区的员工，您的职责之二是诊疗那些贪心的家伙。把金色十字架按在患者缺失的肢体上，安抚患者使其在诊疗期间保持冷静，您需要保证十字架按在上面的时间为三十分钟。期间可以通过说话等方式分散患者注意力，三十分钟后查看患者是否变回四肢健全状态，如果是，让他离开；如果不是，说明他的贪念太重从而被主放弃，那么您也不需要再治疗他。
第九条条例三：当院长用对讲机告诉您他发现有异常的敲门声，马上前往院长办公室，检查门上是否有抓痕之类的异常痕迹，如果有，拆下这扇门，从仓库里取出新的一扇换上去；如果没有，在门上涂满透明液体。
第九条条例四：当有紫衣员工带着一位从13排13号下来的顾客，请喂他喝下半瓶透明液体，多跟他讲讲作为正常人需要表现出的东西，直到他表现得正常再放走他。
第九条条例五：当有黑衣员工向您索要特制膏药，马上给他。
第十条条例一：恭喜您成功晋升为了C分区的员工，这里的工作量是休息室所有分区里最小的，但工作难度也是最大的。您的职责之一是修补破损的玩偶，该玩偶每次仅会出现一个，请确认玩偶的外形是一个有着灰黑色头发，皮肤略有松弛的人类男性形态。如果您发现有多个玩偶被同时送进来，寻找那个脖子上挂着银色十字架的，其他一概不理。
第十条条例二：人面鸟是存在的。作为C分区的员工，在发现这种鸟类后请马上捉住他们，然后放进透明液体里淹死。不要倾听它们的低语，不要试图驯服它们，它们是错误，是叛逆者，是应该下地狱的。它们很笨拙，所以捉住是很容易的，只是淹死时它们的挣扎会异常激烈。有时甚至会让你的手有强烈的灼烧感，不要在意，用力按住它，并时刻记住在杀死它期间发生的任何事都是幻觉。
第十条条例三：不要阅读任何D分区递来的纸条、信件，不要倾听任何D分区员工的话语，他们不存在。他们与影院相背离，他们就是一群愚不可化的家伙。
第十条条例四：当院长来到本分区，并告诉您他发现自己的外形出现了一些问题——请他进一步崩溃前为他注射镇静剂，用透明液体梳洗他的头发并按摩他的头，情况一定会好转的。
第十条条例五：当院长通过对讲机告诉您想要辞职的黑衣员工的工牌号，马上把这些员工带出来，让他们每个人都喝下一罐透明液体。这不是强迫，是拯救。
第十条条例六：当院长告诉您办公室外出现了十三名低头并排站的黑衣员工，请带上三个同事以最快的速度到达院长办公室。提好桶装的透明液体，不停地往他们身上泼洒，直至他们恢复正常为止。
第十条条例七：如果您发现有人试图让您帮助他逃出去，杀死他，我们给您发了配枪。
