员工 那我们要怎么弄啊

要知道在半个月之前，工厂的工人和葛飞律师事务所的人，也就是律师部的人见面都是不打招呼的。

而如今的情景，每一个员工都对四个律师报以了微笑。

一个员工笑眯眯的走到一个律师的跟前，给其打开了一瓶会议室里就有的葛飞汽水。

借花献佛，不过如此。

员工：那个李律师，我们可不可以被开除的时候，不要遣散费和赔偿啊？

听见这个，旁边的员工，也都小心的靠了过来。

律师那是钱，为什么要不要呢？那可是几个月的工资啊！

员工笑了笑。

员工：这不是想要找下家吗？

律师找下家是找下家的事情，这个遣散费是你现在工作公司的事情，二者没有关系。

员工知道这个，但是这关键是他想找的下家，就是换了老板的葛飞汽水厂。

不然拿有钱不要，那不是傻子了吗？盐工

员工：那员工的档案上，是不是会写出这个要了遣散费和赔偿的事情。

律师当然了，那员工档案自然要据实填写了，咱们老板弄的企业都是正规的企业，这个事情是不会作假的。

员工：那个，我是假设哈！

律师你说。

员工：就是咱们这个葛飞汽水厂若是卖给了别人，那个员工档案是怎么处理的啊？

律师正常的情况下，自然是给接手的人啊！

律师毕竟你们是在葛飞汽水厂工作，你们的档案自然是要跟着厂子走了。

员工：这个我们不能自己拿走吗？

律师那个是厂子的财产，记录的是厂子内员工的工作情况，虽然是记录你们个人的，但是却是厂子工作，本质上和你们离开厂子之后就没有关系了。

员工：那个我的档案，能不能去别的厂子啊？毕竟咱们老板的厂子，不止有汽水厂啊！

律师你要是在厂子转手前，你去了老板别的厂子，你的档案自然就到了别的厂子的档案室。

律师不过你要是在老板的汽水厂转手后，在去别的老板厂子，那你去的那个厂子会给你重建一个档案的。

员工：不能商量吗？

律师咱们老板不做违规的事情。

员工：那我就干到厂子转手的话，我就只能收遣散费和赔偿了呗！

律师理论上哈，咱们不是说汽水厂要转手哈！

员工笑着点了点头，懂得人都懂，有些事情没有发生之前，不能确定的说。

员工：对对，咱们说的都是假设。

律师若是接手的人，不接手原厂的员工，那你们就会收到原厂老板给的遣散费和补偿，这个是花联邦的规定，若是老板不执行，那老板就要被处罚。

员工：那我们就不收，老板还能硬给我们吗？

律师你们工资怎么结的？直接就打卡上了，你们不收，但是钱到了你们的卡上，你们说你们收没收？

员工：那我吧工资卡注销了，不就没有问题了吗？

律师你注销，你前脚注销，那你的工资这个月的工资就没有了。

律师而且你们这样不清不楚的离开工厂，为了避嫌，工厂是要公开通报的，到时候任何正规的企业都会知道你们这个行为。

律师想想吧，哪个企业愿意用一个给自己找麻烦的工人。

员工：那我们要怎么弄啊？