员工态度的变化

上料车间的主主任看着运营经理，表情苦涩。

车间主任经理啊，咱们现在是要报生产，那个不重要啊！

运营经理：你们四个车间，近百人要辞职，你让我这里怎么保生产？

这个时候，灌装车间的主任看向了运营经理。

车间主任经理，要不咱们忽悠他们说都是谣言，安稳一下他们的情绪。

运营经理：然后事情结果是咱们忽悠的他们，他们没有了工作和咱们拼命呗？

运营经理：这是工作，这是关乎人家以后生活的事情，你敢骗人？

四个车间主任相互看了看，都是没有了主意。但凡他们有主意，就不会在这里了。

车间主任那我们怎么说啊？

运营经理：都这个时候了，你们先把他们弄到乙号会议室，让他们在我的门口，我能说什么？七嘴八舌的，我能喊得过他们吗？

就在这个时候，门口想起了敲门声。

运营经理：进来。

包装车间和运输车间的主任也走了进来。

运营经理：得，你们六个车间主任全乎了。

运营经理：你们的员工，也能要辞职了。

包装车间的主任摇了摇头。

万能龙套不是，他们想要辞职，让我给压回去了。

听见这个，运营经理心里谈了 一口气，你压他们干什么啊？让他们辞职，现在就是让他们自己辞职啊！

而这个时候，运输车间的主人也看向了云意经历。

万能龙套：经理，这其他车间的人不干活，我们也干不了活啊！

运营经理 无语了，这其他四个车间人不干活辞职了，剩下两个车间耗着，这也是工钱啊！

运营经理：我这里正处理这个事情，你们两个做的不错，你们先回去，让他们清理一下厂子，一会就会开始上工了。

包装车间和运输车间的主人相视一眼，然后就离开了办公室。

而运营经理拿起了在办公室的对讲机。

运营经理：律师部，准备员工主动辞职的合同一百份，记住了，是员工个人强制解除劳动关系的合同，然后到乙号会议室。

律师收到！

运营经理看向了四个车间的主任，虽然十分满意他们没有劝员工干活，但是表情依旧是无奈的愁容。

运营经理：你们先去把员工都弄到乙号会议室，就是辞职也要在一个地方说，不能在我的门口走廊上说。

运营经理：而且咱们是正规的企业，每一步都是合规的，就是他们要立即不干，只要在厂子里，就要签合同。

四个车间主任点了点头，然后走出了办公室。

在四个车间主任离开了办公室之后，运营经理无声的笑了起来。这一下子少了近百人的遣散费，这可不是一个小数目。

而这样省钱的方式，仅仅是几场戏而已，简直不要太划算。

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近一百人到了乙号会议室，即使是目前葛飞工厂中最大的会议室，但是依旧显得拥挤，有十多人甚至没有位置，只能站着。

而这站着的人中，就有四个车间的主任，毕竟都不想干了，就没有人给堂妹留座位了。

人走茶凉也是可以反过来，重要的是看利益牵扯还有没有。

而相反的，律师部过来的四个人却是被众人让了位置，特别的是那四个律师还坐在了会议室较靠上的位置。