葛飞开导车间主任

车间主任老板，别的厂子也不好找，不如挺几天，然后直接在换了老板的厂子继续干。

葛飞：那你们觉得他们这样做对吗？

葛飞问的这个问题，是一道送命题。

答不对，那是违心不诚实；答对，那是没脑子看不清环境。

运输车间的主任，想了一下看向了葛飞。

车间主任这样虽然不厚道，但是情有可原。

这个回答不上不下，可谓中庸的答案。但是在送命题上，往往就是中庸的回答最好。

永远不要想着在特殊的问题上，可以回答的精彩。因为特殊的问题，永远不会有最好的答案，有的只是最稳妥的答案。

葛飞看着自己面前的六个车间主任，一脸的笑容。

葛飞：若是你们不是决定了去皮联邦分厂，你们估计也会辞职了吧？

听见葛飞的话，六个车间主任都底下了头。

如果说上一个是送命题，那这个就是灭魂题了。评价别人尚且危险，说自己那不是妥妥的没有对吗？

葛飞看着沉默的六人，不在意的笑了起来，表情十分的洒脱。

葛飞：老话说的好，己所不欲勿施于人，既然咱们自己都是那样的选择，何必难为别人呢？

车间主任可是老板，这样的话，咱们就是能从别的车间叫来人，但是生产的进度肯定要变慢啊！

葛飞：变慢没事，我大不了和对方说一下，让他们晚几天接管，这点面子，我葛飞还是有的。

车间主任老板，那我懂了。

葛飞点了点头，看向了其他五个人。

葛飞：你们也懂了吧！

几个车间主任点了点头。

葛飞：那就去办吧，不要有太大的压力，不就是人嘛，花联邦最不缺的就是干活的人，大不了咱们去县里拉一批临时工过来。

葛飞：几个车间的人，影响不了大局。

听见葛飞的还，几个车间的主任是明白了，虽然都嘴上说工人是人才，但是实际上工厂最不怕的就是工人离职。

之所以都说工人重要，不过是工人的岗位重要，而岗位上的工人是那个，其实一点也不重要。

六个车间的主任离开了之后，葛飞叹了一口气。若不是这六个车间主任也不会在皮联邦的分公司长干，葛飞是会换一个方法的。

葛飞拿起了桌子上的对讲机。

葛飞：运营经理，过来一趟！

运营经理收到！

很快，运营经理就来到了葛飞的办公室。

葛飞：事情解决了，估计这两天，包装车间和运输车间的人就会找你辞职了。

运营经理老板，还是您厉害。

葛飞：别扯，你算一下，还有多久可以把那些葛飞汽水的包装用料给用完，咱们不能把包装运到皮联邦，那运输成本不如直接在皮联邦的工厂订购了。

运营经理已经算好了，按照昨天的进度，要一周的时间。

葛飞：那要再慢点呢？

葛飞：要知道吗，那包装车间和运输车间也快要辞职了。

运营经理那十天之内也完事了，毕竟那工作一教就会，根本就没有什么技术难度。

葛飞：那个家政公司，联系了吧！

运营经理联系了，三家保洁公司，提前一天联系，第二天每一家家政公司都可以提供至少十五个临时工。